ZZJG VALVE завершила назначение сотрудников для "Реформы трех систем"
"Реформа трех систем" - одна из ключевых задач компании Zhengzhou Jinggong Valve на 2023 год. Она направлена на то, чтобы способствовать тому, чтобы "кадры можно было повышать и понижать, сотрудников можно было перемещать и увольнять, а доходы можно было увеличивать или уменьшать" посредством реформы, оптимизировать управление человеческими ресурсами и повысить уровень управления предприятием.
16 апреля 2023 года компания Zhengzhou Jinggong Valve провела церемонию назначения сотрудников среднего звена. Выдав "Письмо о назначении" и принеся присягу, компания торжественно и успешно завершила назначение первой партии сотрудников в рамках "Реформы трех систем".
Это назначение является важной мерой, предпринятой компанией Zhengzhou Jinggong Valve для реализации требований реформы трех систем и дальнейшего совершенствования механизма назначения и оценки кадров. В компании Zhengzhou Jinggong Valve была проанализирована информация о трудоустройстве всех действующих сотрудников среднего звена и выше, включая количество лет работы в должности, возраст и академическую квалификацию. В первую партию были назначены 22 сотрудника, отвечающие требованиям, предъявляемым к данному назначению, а именно: в соответствии с принятыми в Zhengzhou Jinggong Valve "Мерами по управлению назначением сотрудников среднего звена", 18 сотрудников имеют трехлетний срок и 4 сотрудника - двухлетний срок. В то же время еще пять сотрудников, прошедших испытательный срок, будут назначены после прохождения аттестации в конце испытательного срока.
Я верю, что после этого назначения кадров реализация реформ трех систем в Zhengzhou Jinggong Valve получит дальнейшее развитие.
Далее: Рыночное применение шаровых кранов для сверхнизких температур растет, а уровень их производства в стране увеличивается
